quarta-feira, 17 de novembro de 2010

MOTIVAÇÃO: O RESGATE DE DENTRO PARA FORA

É interessante como muitas coisas são (e foram) escritas sobre motivação e como a procura por esta “ferramenta essencial” amplia-se a cada dia.

A motivação, por ser interna precisa dos sonhos para que se instale. Sem sonhos não há desejo, sem desejo não há vontade e sem vontade não há movimento. E é exatamente este movimento que faz com que as coisas aconteçam.

Percebo algumas pessoas que vivem reclamando das empresas em que estão trabalhando. Dizem que ganham pouco pelo que fazem, que a empresa não oferece benefícios interessantes e que não conseguem ver o próprio crescimento dentro da organização. É interessante mas, na maioria das vezes, as pessoas que mais reclamam são as que menos se empenham em mudar a própria vida.

Trabalhar não é uma escolha.

Parece obvia a afirmativa acima, mas algumas pessoas ainda não conseguiram enxergar que o trabalho, mais do que uma necessidade, é uma forma de exercitar ou resgatar a cidadania.

O sentimento de utilidade, de estar na ativa, faz com que as pessoas se sintam plenas.

Reclamar talvez seja mais fácil do que voltar a estudar, procurar se aprimorar, procurar aprender novas atividades, enfim, ampliar o próprio conhecimento.

Conheço poucas pessoas que trabalham por opção, a maioria de nós trabalha por necessidade; necessidade de se manter, manter a própria família, estabelecer relacionamentos, etc.

Diante de tudo isso é preciso rever as próprias posturas diante do trabalho. É preciso lembrar que ficamos a maior parte de nossa vida em nosso ambiente de trabalho, convivendo com pessoas com as quais não escolhemos conviver. Então, é preciso fazer com que este ambiente seja o mais sadio possível. Quando cuidamos do ambiente e das pessoas a nossa volta, estamos cuidando de nós mesmos.

Diante destas reflexões é importante pensar em nossas próprias motivações. Elas vêm de dentro para fora. Dos nossos sonhos, de nossas ações ou de nossas omissões.

Pense no seguinte: se o ambiente é um dos nossos maiores estímulos para que coloquemos os nossos objetivos e metas em pratica, somos também responsáveis em nos estimular, criando um ambiente sadio em torno de nós.

Não espere que alguém faça um trabalho que é seu.

Etienne de Castro Tottola

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